Entrepreneurs : équiper ses salariés de mobiles pros

 

Les téléphones mobiles font partie des moyens de communication les plus utilisés à travers le monde. En entreprise, par exemple, ils permettent de faciliter les échanges entre collègues et avec les clients. D’ailleurs, avec l’usage d’Internet, ces appareils sont devenus des outils de référence par rapport aux ordinateurs. Posséder des mobiles professionnels représente donc un réel avantage pour votre société, mais aussi pour vos collaborateurs. Ils permettent d’augmenter votre productivité et de faciliter le travail de vos employés.

 

La mise à disposition des mobiles professionnels

 

L’employeur peut mettre gratuitement à la disposition de ses salariés des mobiles professionnels ou le faire contre une participation de ces derniers. Celle-ci doit être inférieure à la valeur réelle du bien en question. Ces appareils permettent ainsi d’avoir une ligne professionnelle pour pouvoir être contacté par l’entreprise ou par des clients. Ils facilitent également le travail à distance comme le télétravail. Cependant, un mobile pro ne doit pas être utilisé pour un usage personnel. L’employé devra d’ailleurs le rendre s’il quitte la société. Si vous êtes à la recherche d’une offre mobiles professionnels, cliquez sur le lien.

 

Pourquoi passer aux mobiles professionnels ?

 

Voici les raisons pour lesquelles il faut opter pour les mobiles professionnels :

 

Un gain de productivité chez les salariés

Grâce aux mobiles professionnels, les employés pourront améliorer leurs performances. En effet, ces derniers ne sont pas souvent disposés à utiliser leur abonnement téléphonique personnel à des fins professionnelles. En leur proposant un forfait professionnel, ils pourront donc avoir plus de disponibilité et être plus réactifs pour répondre aux appels, aux mails et aux messages. Par conséquent, cela leur apporte un gain de productivité considérable.

 

Plus de liberté pour les collaborateurs

Avec un téléphone personnel, les salariés ne peuvent pas se déconnecter totalement de leur travail. Vous pouvez toujours recevoir des appels même en dehors de vos horaires. Par contre, en utilisant un mobile pro, vous n’avez qu’à le couper à la fin de la journée pour avoir plus de liberté.

 

Une garantie de services

Un opérateur de forfaits mobiles professionnels sera en mesure de vous proposer un accompagnement personnalisé dans le choix de votre abonnement. Il assurera également un suivi de vos besoins en télécommunication.

 

Une reconnaissance sociale

Le prix des smartphones a beaucoup augmenté ces dernières années. Le fait d’offrir un téléphone de bonne facture à vos salariés va donc leur permettre de se sentir plus valorisés et reconnus. De plus, cela contribuera à fidéliser vos collaborateurs

 

Un service intéressant et économique

Chaque employé bénéficie d’un forfait mobile qui correspond à ses besoins professionnels. Le tarif varie en fonction des différents abonnements souscrits par l’entreprise. Quoi qu’il en soit, les mobiles professionnels aident à réaliser un gain financier. En cas de problème sur votre ligne téléphonique, les opérateurs s’engageront à restaurer l’accès dans les plus brefs délais.

 

Comment choisir un mobile professionnel ?

 

Considérez les critères suivants :

 

L’autonomie de la batterie

Choisissez un smartphone qui ne se décharge pas facilement. Si vos salariés utilisent le GPS, celui-ci doit au moins tenir une journée entière avant de pouvoir être rechargé. Vous avez la possibilité de compléter le mobile professionnel par un chargeur solaire ou une batterie externe. Cependant, ces derniers constituent des dépenses supplémentaires.

 

Les options

Pour un usage fréquent d’Internet, privilégiez un écran de 4 pouces au minimum. En revanche, il n’est pas nécessaire de prendre un téléphone équipé d’une caméra haute définition si celle-ci n’a aucune utilité pour l’activité de votre société.

 

La sécurité des données

Optez pour un mobile professionnel qui dispose d’un système d’exploitation capable de sécuriser vos données. Cela consiste à éviter les risques :

  • d’intrusion ;
  • de vol de données.

D’autre part, il est conseillé de vous tourner vers un modèle compatible avec les logiciels utilisés dans votre entreprise.

Partager sur
Facebook
Twitter
LinkedIn